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獵頭公司:新形勢下人才依舊最具競爭力

作者:卓眾獵頭 時間:2016-09-05 點擊:561

  美國著名思想家、文學家愛默生曾經說過,“維持一個人的生命的事物,是他的事業”。擁有一份好的職業,是很多人畢生的追求。面對復雜嚴峻的全球經濟形勢,如何創造更加充分、更高質量的就業機會,推動實現經濟的持續和平衡增長,是各國面臨的重要任務。


  2016年B20峰會召開之際,全球頂級獵頭公司光輝國際公司董事總經理彼得埃弗雷特在接受浙江在線記者專訪時表示,新形勢下人才依舊最具競爭力。彼得埃弗雷特是代表B20就業工作組聯合主席蓋瑞·貝尼森先生來杭州參加B20峰會。


  全球就業形勢嚴峻 人才依舊最具競爭力


  2008年國際金融危機爆發以來,世界經濟復蘇緩慢,伴隨而生的就是全球性的就業“冰河期”。發達國家失業率居高不下,發展中國家高質量就業機會短缺。


  近日,總部位于日內瓦的國際勞工組織發布報告稱,今年全球將有7100萬青年面臨失業問題,比去年增加50萬人,部分新興經濟體經濟放緩是造成失業青年人數上升的主要原因。彼得埃弗雷特表示,全球經濟已經亮起了“黃燈”警告,人們對于經濟衰退的恐慌正在日益增長。


  就業問題如何破局?彼得埃弗雷特認為,人才依舊是各國和企業最具有競爭力的資源。“具有創新力、靈活度高的人才正越來越受到重視。”


  世界難題,中國也在尋找答案。本屆G20杭州峰會將推動制定《二十國集團創業行動計劃》,號召營造創新和包容性增長的政策環境,讓創業者特別是青年創業者釋放潛力。在這份《二十國集團創業行動計劃》中,中國提出的“大眾創業、萬眾創新”的概念受到了全世界的關注。


  對于本屆B20峰會,彼得埃弗雷特也最為關注創業創新和人才素養打造等問題,并將在大會上就這些問題和與會代表進行探討。


  為了集聚更多高端人才 中國要提高城市吸引力


  什么樣的入門職業最受歡迎?結果表明,在一些國家中,學習科學、技術、工程以及數學的應屆畢業生比其他應屆畢業生的收入高出約30%。在所有被分析的國家中,從事這些職業的工作者收入是職場新人中最高的。


  “這充分表明高等教育物有所值。”彼得埃弗雷特表示,經過高等教育所培養出的高端人才最受市場歡迎。


  近年來,為了吸引更多的國際高端人才,中國也不遺余力地做出了很多努力。包括啟動“千人計劃”、“百人計劃”等引入大量高精尖海外人才,這些人才在藥品安全、污水處理、空氣治理、食品安全等關系民生的領域創新創業,取得了一批造福百姓的重大成果。


  彼得埃弗雷特認為,中國要吸引更多的高端人才來華,在財政、稅收激勵等政策方面必須有所作為。


  在政策方面浙江也在努力探索。今年7月份,浙江重磅推出一系列“人才新政”,再次強調了人才資源的寶貴,聚焦打造人才生態最優省份目標,提出了5個方面、25條舉措,包括“四個機制、一個體制”。其中新政提出:試點降低在浙外籍人才申請永久居留、長期居留門檻,碩士以上學位外國留學生畢業后可直接在浙江創業就業,符合條件的高層次人才配偶子女可不受住所、居住年限、年齡等條件限制,選擇在居住地或者工作地落戶。


  “具有高價值的國際性人才總是會主動選擇居所,中國還要提升城市的吸引力和競爭力來促使那些尖端人才集聚。”彼得埃弗雷特說。


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