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是什么因素阻礙你升職加薪?

作者:卓眾獵頭 時間:2018-05-28 點擊:783

又是一年畢業季,隨著畢業論文答辯的準備,相信不少將要畢業的同學也開始走上找工作的路。

 

有人或許還在準備簡歷,有人或許已面試了一個又一個公司,有人也或許已經開始在心儀的公司實習。

 

不管如何,你都將會發現工作之后的世界不會是你在學校中想象的那樣,這里經歷過落差的“前輩”準備了幾條“職場禁忌”給初入職場的你,請接招:

1.不要玻璃心,也不要抱怨

工作中難免都會出錯,不管是領導還是同事,在因為工作失誤對你批評和指正的時候,都是對事不對人。

 

所以不必有太重的心理負擔,覺得對方不喜歡你或找你茬,你要做的就是放下你的抱怨,改正做得不好的地方,這樣才會有所進步。

 

2.不要太過被動,不說也不問

機會永遠留給做事積極主動的人,永遠等待,被動交流的人是很難在工作中脫穎而出的,領導其實并沒有“通天眼”,能永遠看到你的想法和你的成果,什么都知道。

 

如果你有好的想法和建議,要勇于發表,也可以提出來和大家討論,豐富自己的點子。

 

遇到問題要主動求助,不懂的地方一定要說出來,可能你自己瞎琢磨都琢磨不出來的,其他人很容易就解決了。都是一個公司的,大家還是很樂意幫忙的。

 

3.不會拒絕,永遠 Yes

初入職場,為了給同事留下好印象,即使自己手頭的事情還未做完,同事來找你幫忙你也全部接下,最后自己的工作受從而耽誤被罵。

 

的確,誰都想要個好人緣,但幫忙的前提是自己的工作做完并且有時間有能力的情況下。所以如若自己沒有時間,就跟同事說明一下,如果不急的話,等自己事情做完可以幫一下。

 

4.不匯報工作進度,做完了其他人也不知道

這一點在團隊合作中最為致命,大家分工合作,有些人可能需要在你做完你的工作之后才能開始接下來的事情。

 

然后你確實完成了,也做得不錯,下意識地認為其他人都知道,也不跟團隊匯報進展,最終導致項目拖延。

 

不管是不是團隊合作,及時向領導匯報交給你的工作進度也會增加對你的印象,覺得你做事有計劃。

 

5.泄露公司信息和機密

公司在跟你簽訂勞動合同的時候,必有一項“保密協議”,但大多數人往往都會忽略,有意或者無意地向外傳播出公司一些項目信息和機密。

 

如果造成嚴重后果,給公司造成重大損失,公司有權追究,并受到刑事處罰。學會保密,嘴嚴。

 

6.背后議論他人

先不說職場,不管何種場合,背后議論他人都是不好甚至不道德的事情。

 

工作中難免會有摩擦,有的同事在一開始可能會不好相處,也不要在背后議論,學著忍耐一點,尊重別人。

 

天下沒有不透風的墻,也許在背后議論別人之后,別人就會利用這一點來排擠你。

 

7.得過且過,只看眼前

能力才是硬道理,要想辦法提高自己,獲得成長。

 

學會著眼未來,為自己做職業規劃,要在哪方面完善自己,該去學什么技能,會有利于自身的發展,否則幾年過去自己一點進步也沒有。

 

只著眼于自己已有的工作技能,那么你的薪資也值這些,說不定最后也會被淘汰。

 

8.邀功心切,太過自傲

前面說有人喜歡當“隱形人”,自然也會有人認為只要經常在領導面前曝光和展現就會得到青睞,于是本職工作都做不好,就各種表現積極,哪里都插一腳的做法無疑是作死,太過自傲會搬起石頭砸自己的腳。

 

被領導賞識,最重要的一點就是你個人有能力,在這樣的基礎上做出業績,并曝光自己才是正確的“邀功”。

 

9.無計劃做事,拖延

當你的工作內容繁瑣且多的時候一定要學會做計劃,設定時間界限,哪個時間要做什么,并且達到什么樣的目標。

 

養成寫日報和周報的習慣,它不僅能讓你審查自己的工作,還為你之后的匯報工作和年終總結提供材料。

 

另外,時刻準備 plan B,多一手準備,多一份保險。

 

10.不注意儀容,衣著夸張

最后我們說點“看臉”的,相信大家都知道這是個看臉的世界,所以“都是同事,化什么妝啊”、“反正是同事,穿什么都行”的想法是錯的。

 

良好的儀表和整潔的儀容不僅能提高自信,還能讓你有個不錯的人緣,因為大家都喜歡靠近“好看”(不單單指臉漂亮)的人。

 

有人說職場如戰場,有人說職場很殘酷,也有人說職場讓人獲得新生。

 

還是那句話,日子過成什么樣,全是自己過的,你在職場想要成為什么樣的人,那就看你怎么做了。

 

祝工作順利。

     簡歷投遞郵箱:[email protected]

     獵頭公司www.jdlqrh.live


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