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那些準備離職的公務員,你需要一個獵頭

作者:卓眾獵頭 時間:2017-09-06 點擊:765

時常有公務員想要離開體制,但是你真的準備好了嗎?

當你頭腦中閃現這個想法時,你要想清楚自己真的想要什么以及自己能否承擔進入企業后的那份責任。


想清楚自己為什么要離職?


在企業中離職的員工常說的兩句話一是錢沒到位二是心委屈了,其實還有第三點,這能否完成我的夢想。公務員很多也是如此,一是覺得薪資少,二是覺得自己不適合體制的工作模式,喜歡自由的生活,三是在體制內做的還不錯,恰好有獵頭給好的機會便要出來干一番事業。


最終還是要選擇自己想要的工作與生活。


如果你像某位同志曾寫文章說自己已經到了而立之年,職級沒升,薪資漲的不多,和七年前下海的同學相比,看到他們六位數的股票后深深感到自己的失敗。在面對房貸車貸現實壓力的時刻,他毅然選擇了辭職。


當然,也有一些廳局級干部離職,這些人離開可能真的是為了理想,有的中央干部去了地產公司,有的廳級干部去了互聯網公司,無論怎么走,大家都去了各自想去的地方。


每個人都有每個人的情況,要清晰地分析自己處于什么情況以及腦海中為什么出現離職的想法。

 

如果覺得自己分析的不夠細致可以找個為你著想的好獵頭,那將是你職業發展的助推器。


離職后自己能做什么?


很多廳局級干部在離職之前都是有具體單位接收的,像國家質檢總局原新聞發言人陳熙同,出任奇虎360公司副總裁,證監會辦公廳原副主任江向陽離職加盟招商局集團,他們都是經過慎重考慮才會做出如此決定。


離職的原因和去向有千萬種,合理評估自己的能力很重要。


如果你在體制里端茶看報七八年,有一天突然告訴自己,我不想過這種安逸的生活了,我要賺更多的錢,講真,難度真不亞于從零開始,所以大多數人還是善于想象自己的夢想,安于自己的現狀。


如果你是卓越的人,獵頭通常會想辦法找到你,前提是你要考慮好自己在市場中能達到的價值并計算好手中的資源,確定好自己手中可以打出哪張牌,能為企業帶來什么樣的價值,你就會獲得多大的回報。

 

如果你僅僅望著高薪的目標離開體制,最終沒有達到企業要的業績目標,那你最終可能面臨淘汰,體制是只能出不能回。

 

所以,慎重考慮離職后做什么崗位。


成功或者失敗?

對自身做完詳細的分析后,發現自己手中的資源到企業的崗位上能為企業帶來莫大的價值,自己又能獲得更加豐厚的收入,同時崗位工作又是自己喜歡的,那還猶豫什么呢。


比如皆達仕獵頭Jack就曾順利把某商務廳干部送進了某房企做總經理,讓他得到了自己想要的工作,做事也不再像政府里一樣束手束腳,最終實現了他的人生目標。


事實證明最明智的選擇就是因為客觀分析后發現對自己有利而去堅持的事情。最愚鈍的選擇就是因為客觀分析對自己有利卻因為恐懼和拖延而不去做的事情,那么,在未來的某一天你會后悔沒有去實現自己的價值。


從體制內走出的人,不敢說百分百都成功,但成功的還是多數,當然這件事也不能全這么看。人生的路還得自己走,成功的路上本身并不擁擠,然而并不是每個人都能承擔那份堅持、那份痛苦,成長必然是疼痛的。職業瓶頸哪里都有,想辦法繞過去,最終你都會通過你走的路找到你想要的結果。


    選你想要的,走你想走的。


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