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獵頭:如何讓你的簡歷抓住別人的眼球

作者:卓眾獵頭 時間:2017-06-08 點擊:649

簡歷直接反應一個人的寫作風格, 而寫作風格從某種意義上反應一個人的個性。我見過24頁的簡歷,看了兩頁就失去了興趣,因為候選人太啰嗦,不懂得總結歸納;也見過每段工作經歷只寫一句話的人,不管你是總監還是VP, 打給你的獵頭肯定不多。每個人都知道簡歷的重要性,當你申請心儀的機會,簡歷是你的第一張臉;當心儀的職位還沒有出現時,簡歷能夠幫你吸引更好的工作機會。

 

寫簡歷的時候,有哪些是要特別注意的呢?

 

Format

個人覺得PDF不是很有必要,word文檔受大部分獵頭和HR青睞。最忌諱的是有些人把簡歷弄成不能復制粘貼的,你要找工作,就得先進獵頭公司簡歷庫或者招聘公司簡歷庫(目前外企們都在建自己的人才庫);所以請務必保證你的簡歷是可以被復制粘貼的。還有些人把自己的簡歷文檔設置密碼,這個行為讓我很難理解,簡歷本來就是給別人看的,設個密碼真是多此一舉。

 

Length

歐美系的同學喜歡ONE PAGE,不管工作經歷多長都塞在一頁紙上面,但我認為簡歷的長短應該是取決于你的工作經驗和內容以及你個人的提煉。我的建議是如果你工齡短于五年,一頁紙夠了;五到十年,兩頁之內;十年到二十年,四頁以內。

 

Contents

必須要有的內容包括個人信息(全名,年齡,國籍,婚育狀況,手機號碼,常用郵箱,戶口);工作經歷(每一段公司名稱全名,職位,起始時間);教育背景(學校全名,學科,學歷/學位,起始時間,全職還是半職);從業資格證書;培訓經歷等幾個方面;項目導向的從業者還要特別加上項目經驗。其他可以加上的內容有語言技能,電腦技能,社會活動以及個人愛好;不過這個部分不算特別重要,看個人喜好。

 

Working experience

當你描述工作經歷的時候,請從最近的工作經歷開始寫,每一段工作經歷應該包括的內容有:在這家公司的起止時間,公司全稱(JV的話需要特別標注是JV);你所在的部門以及職位,你在該職位上匯報對象是誰,你的主要工作內容/職能,還有你的業績/成績。有兩點建議,第一是要務必寫清楚你在每一家公司的不同職位以及時期,目的是為了讓看簡歷的人很清楚知道你的升遷情況;第二是在寫職能的時候選擇從最重要的開始,務必簡單清楚,讓人一看就知道你做的是什么,如果你的職能范圍很廣,你可以在每一條獨立的職能旁邊標注你的精力所占的比例。

 

Tips

一定要確保你寫在簡歷上的所有信息都是真實的,我有遇到過刪掉七年工作經歷并且謊報年齡的候選人,本來已經拿到Offer了但是被查出來信息作假被拒絕了;還有明明是專科卻在簡歷上寫自己是本科的人,在入職的當天不能提供相應的證書被拒絕了的。還有明明一月份從公司離職為了面子好過在簡歷上寫自己三月份離職的,這樣的信息一旦被發現,后果非常嚴重,因為所有公司都不會雇傭誠信有問題的人。專科就專科,失業就失業,年紀大也不代表你找不到好工作,所以千萬不要作假,在你把簡歷發出去之前再多檢查一遍。

有些同學寫簡歷不喜歡寫月份,都是199X-200X在某某公司工作,我是一定要問清楚候選人在某家公司的具體工作時間的,你不寫我們也要問,所以你還不如寫上。但一定要確保你所有的時間能夠和你的社保/勞動手冊上面對得上,不然后面也許會給自己造成麻煩。

一些特別的工種,像設計師等, 簡歷是可以做成圖片或者portfolio,更能吸引人;還有些做流程的、做咨詢的,加上一些流程圖等,也會讓簡歷看起來更有趣,但是不建議太過花哨,圖片不宜過多。


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