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都市藍領收入逆襲白領,前途無量?

作者:卓眾獵頭 時間:2017-02-17 點擊:529

  春節過后,招聘市場迅速回暖,白領和藍領們都在馬不停蹄地找工作,相對于白領的“找工作”難,人才市場對于藍領的需求似乎更火爆。快遞、倉管、司機等職位火熱,北京、上海快遞員平均薪水上漲16%;月嫂、美容師、廚師等高薪服務型人才也繼續走俏,節后上海地區按摩師月薪平均已高達18563元。


  藍領們的高薪令人稱羨,受到了大家的廣泛關注。都市“新藍領”指工作、生活在二線(或以上)城市的、為城市日常運轉貢獻力量的基層工作者。中國的經濟發展呼喚更多的都市“新藍領”來共同參與,但在其蓬勃發展的背后,其生存狀況卻仍令人堪憂。


  都市“新藍領”,前途無量還是一聲嘆息?


  新藍領收入雖然相對較高,但普遍還缺乏加班補貼、醫療、養老等基本福利保障。就目前的生存狀況看,藍領群體仍然擔不起公眾的艷羨。作為城市發展的中堅力量,藍領的權益不應被忽視。


  收入雖高差距大,幾家歡喜幾家愁


  節后上海地區按摩師月薪平均已高達18563元。其他諸如月嫂、美容師、廚師等服務型崗位也繼續走俏。新藍領工資水平整體有所提升,但所謂“高薪”只存在于諸如月嫂這樣專業性較強的行業。北京月嫂最低級別的新手要價4000元;“金牌”月嫂的價格是12800元;既能培訓月嫂又能“上一線”的“講師級”月嫂,傭金是16800元,屬于“搶手貨”。


  休假期短工時長,個人權益難保障


  類似于導購員,上班時間早9晚6點,沒有休息日。他們相當一部分人還是羨慕白領的雙休日以及五險一金的福利待遇。這令那些工資很高的都市新藍領們感到不踏實。


  都市“新藍領”,新中產的崛起?


  技術性的新藍領,是未來城市制造升級的源泉和動力。預計未來幾年各類新興職業對藍領的用工需求還將呈現井噴式增長,所以說,結合自身興趣樹一技之長,積極通過各種途徑提升專業技能并積累工作經驗,為未來的職業發展贏得競爭優勢才是重中之重!


  都市“新藍領”躋身中產階級,告訴人們在一個既重公平、又重效率的社會里,公平和效率是可以同時實現的,而且公平和效率可以處在相互促進的狀態。


  然而,不得不承認,都市新藍領服務于城市生活,卻常常是城市圈層中的邊緣人群,付出艱辛的勞動,卻往往游離于城市福利和社會保障制度之外。說實話,新中產階級?其實更像是都市的“過客”。


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