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破壞職場關系的一些細節問題

作者:卓眾獵頭 時間:2016-09-08 點擊:600

  身在職場,誰都希望自己的事業蒸蒸日上,除了努力拼搏不斷提高業務水平,如何與人相處也是非常關鍵的一環。一些情商不高的職場人,得罪了人自己還不知道是怎么回事,以下是破壞職場關系的一些細節問題,避免給人際關系帶來“硬傷”。


  1、“別人發言你嘮嗑”。


  會議或者是討論中,發言者往往代表了一個團隊或者部門的觀點,東張西望、隨意說話,既沒有組織紀律性,還會給人無視權威、以個人利益優先的感覺。所以,他人發言時一定要認真傾聽,并適當給予贊許的目光。


  2、“別人年輕你當哥”。


  當同事比自己年輕時,很多人習慣以年長者自居,倚老賣老的典型表現,忽略了職場角色的定位問題,工作場所最好還是用業務來說話。


  3、“別人隱私你亂說”。


  尊重他人隱私,是最基本的人際原則,亂嚼舌根只會疏遠和大多數同事的關系,沒有人愿意和你真正交心,最后會失去最基本的信任。


  4、“別人夾菜你轉桌”。


  宴會聚餐,是職場人難得的交流機會,只顧著“飽口福”忽略他人感受會破壞自己平時樹立的優質形象,最好能夠眼觀四路,別人有需求是,第一時間送出你的善意。


  獵頭觀點,職場人際交往是門學問,人人都需要專研。


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