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哪幾種人才會入獵頭公司眼

作者:卓眾獵頭 時間:2016-09-06 點擊:603

  很多人會想自己工作幾年了,為什么獵頭公司沒有找上我。其實我想說的是,獵頭公司不是什么人都會找的,被獵頭公司找上的人一般都是衣食不愁,是各行業的精英。他們從來不缺工作,是他們在選工作,不是工作在選他們。今天我想和大家分享的是,哪幾種人才會入獵頭公司眼。


  具有國家正規學歷的人才


  所為正規學歷,不一定要高大上,但是必須是國家正規院校畢業的全日制大學,這樣的學歷了可是一塊敲門磚!最主要要的是要有崗位工作的多年工作經驗,這樣你入職以后才能盡快的為企業創造價值。


  掌握一兩門高水平外語的人才


  現在全世界通用的語言,一般都是英語,所以,學好英語很重要。世界500強的企業大部分是外企,這樣你的高水平英語就派上的用場。當然不是所有的外企都要求英語水平高,如果你能掌握一門日語或者是韓語,也會非常受用,畢竟在外企你的語言溝通方面會占有優勢。


  有潛力的人才


  一個人的潛力有點不好說,摸不著的,但是卻能為自己創造升值空間。聰明的人一般不會在一個公司只待上一兩年,一般會待3~5年,這樣,你才有機會接觸到這個公司的核心業務和日常的運作流程。有潛力的人也會規劃好自己的職業生涯,每一個公司都會讓你學到很多東西,然后不用想,你的水平提高了,你的薪酬也會跟著翻倍。


  以上的這幾種就是獵頭喜歡挖的人才,這些人才十分受到獵頭公司的青睞,那么趕快看看你屬于這類人才嗎?


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