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5個“看”幫企業選擇好的獵頭公司

作者:卓眾獵頭 時間:2016-09-05 點擊:587

  對企業來說如何選擇一家專業獵頭公司是件不容易的事,目前許多不靠譜的獵頭公司,為了讓自己簽上更多的單子,采取低傭金,無預付,崗位走向低端等等,這些優越的條件看似對企業很有利,其實對服務結果根本沒有保障的約定。這樣既影響了獵頭服務行業的秩序,也損害了企業的利益,因此企業在選擇獵頭公司時一定要注意以下三點。


  1、看獵頭公司所擅長的領域


  有實力的獵頭公司,都會對服務領域進行細分,這也是獵頭行業發展的必然趨勢。不同的獵頭公司所專注地的服務領域也是不相同的,有的獵頭公司可能會向企業夸大其詞講說擅長所有領域和職位,但是企業在做出選擇之前,不妨咨詢一下對方是否擅長本領域的實際操作經驗,并要求介紹具體案例。


  2、看獵頭公司過去企業案例


  企業除了向身邊人打聽之外,還應該同獵頭公司見面溝通,了解獵頭公司具體操作過的企業案例。一方面就是從案例中的企業品牌高度判斷獵頭公司的實力。一般知名品牌都會選擇有實力值得信賴的獵頭公司。另一方面就是請獵頭公司出示過去成功案例及聯系方式,方便自己企業從側面詳細了解,表明獵頭公司的坦誠和實力。


  3、看獵頭公司顧問的專業度


  簽約合同前,接觸最早的就是獵頭公司的顧問,他們的專業度可以反映出這家獵頭公司的整體水平。


  4,看獵頭公司的運營成熟度


  如果是條件比較好的企業,可以選擇一些人力資源行業里面評價比較好的規模比較大的獵頭公司,一般的企業也可以找在當地的口碑比較好的獵頭,這里建議最好不要找一些新的獵頭公司,在運作和管理上發展的時間比較短,很多方面還不成熟。


  5,看獵頭公司歷史背景信息


  很多獵頭公司都有自己的獵頭網站,通過網站去了解獵頭公司的運作流程及背景等等,一個獵頭公司的人才庫大不大,并不能決定獵頭公司好不好,但是運作流程好不好就會決定獵頭公司好不好。看看獵頭公司在哪個領域比較擅長,注重獵頭公司在行業內的口碑,誠信方面及保密原則等方面做的好不好,這些也是保護企業自身信息的一個重要方面。


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