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獵頭分享如何練就用人選人的慧眼

作者:卓眾獵頭 時間:2019-12-10 點擊:310

  功以才成,業由才廣。古往今來,人才都是富國之本、興邦大計。當今世界的綜合國力競爭,說到底是人才競爭,人才越來越成為推動經濟社會發展的戰略性資源,教育的基礎性、先導性、全局性地位和作用更加突顯。“兩個一百年”奮斗目標的實現、中華民族偉大復興中國夢的實現,歸根到底靠人才、靠教育。今日之中國,其行進也迅疾,其承載也厚重,比歷史上任何時期都更需要廣開進賢之路、廣納天下英才,讓天下英才為我所用,就需練就選人用人的“人才”慧眼。

  欲煉“人才”慧眼,需提升自身能力。俗話說打鐵先須自身硬,只有自己具有豐富的知識儲備和洞察表象的能力,才能夠在人才未成之為人才的時候發現其巨大的潛能。要有扎實的哲學儲備,在深刻理解社會發展規律的基礎上,發現和引導適應時代潮流的優秀人才;要有真摯的家國情懷,與愛國敬業的人才產生強烈的思想共鳴;要有強烈的人文精神,真正以人為本,充分尊重人才群體的真實需求。

  欲煉“人才”慧眼,需巧手選出人才。“蓋有非常之功,必待非常之人”,日新月異的現代化進程,攻堅克難的改革召喚,無不呼喚人才的支持、知識的力量。要把為黨和國家發展舉賢薦能作為根本價值追求,修煉淡泊名利、甘于奉獻的高尚精神境界,理性看待他人升遷,甘為他人做嫁衣,時刻本著求賢若渴、誠心誠意、唯才是舉的態度,才能為組織發現和尋求急需的人才。

  欲煉“人才”慧眼,需厚培細心育才。使用人才,適用、實用才能達到最好的效果,要注意做好人才培養的基礎性工作,形成一種人人尊重人才、人人求上進、人人爭當人才的濃厚氛圍。用人單位要樹立正確的用人導向,完善柔性引才用才制度,提高政治站位,堅定科學用人信念,疑人不用,用人不疑,將人才發展支持地方發展緊密結合起來,為實現地方蓬勃發展提供智力支持。

  “致天下之治者在人才。”人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。練就選人用人的“人才”慧眼,打造一支宏大的高素質人才隊伍,為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻聰明才智。(張娟娟)

來源:中新網

原標題:《練就選人用人的“人才”慧眼


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