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對面企業裁員,公式倒閉 職場上誰能救得了你

作者:卓眾獵頭 時間:2018-04-26 點擊:488

在還沒有參加工作的時候,很多人就想去一些大的企業工作,因為在那里,我們可以學到很多東西,我們可以接觸到很多的資源,同時,大公司的工作積累又會為我們后續的職場發展奠定良好的基礎。

 

所以在畢業找工作的時候,很多人擠破了頭往大公司里面靠、往一些知名企業里面走。他們想通過這種方式,在企業里實現自己的人生價值,通過職位的升遷和薪資的上漲,和公司一道一起成就一個美好的未來。

 

但是想象終究是完美的,現實卻依然是殘酷的。很多年以前,職場人在公司工作,可以跟著公司干一輩子,有的人,自從進入一家公司,就可以干到退休。但現如今,這一切卻不復存在了。放眼職場,我們便會發現一個很現實的問題,現在不要說是一些小企業了,就連一些世界500強企業,一些跨國公司,它們的壽命也不過短短十幾二十年。

 

職場環境

一些行業的佼佼者,一些行業的領頭企業,在剛開始的時候,它們也是做得風生水起,它們的訂單滿天飛,它們的業績噌噌的往上漲,但是誰知道,很多時候和他競爭的卻并不是在同一領域的企業,而是其他行業的企業突然就把它打垮了。就這樣,活的好好的公司突然之間就一夜消失了。公司消失了,那在公司里面上班的人又將何去何從?

很多人會說,這還不簡單嗎?這家公司倒了,可以再重新找一家公司去上班呀。但是話雖這么說,我們有沒有想過,當我們在一家公司里面投入很多,積累很多的時候,我們再去換一家公司,再換一個平臺重新開始的時候,你是需要適應很長時間,同時你還需要不斷的積累和學習一段時間才能夠達到和之前公司相當的水平。

所以在現今的職場,我們靠公司是靠不住的,因為公司確實是有很多不確定的因素在里面。那既然公司會倒閉,會破產,那在職場上,到底誰能夠救得了自己呢?

答案是,職場上能夠救得了自己的只有自己!

隨著社會的高速發展,隨著我們職場環境的改變,我們的工作方式也發生了巨大的改變。之前按時打卡上班,在一個固定的地點里面工作的方式已經讓很多的職場人直呼不爽,隨著很多平臺的出現,隨著互聯網的高速發展,我們的工作方式便有了很多的選擇。

 

打造自我品牌

而就在此時,很多人已經厭惡了朝九晚五去趕地鐵上班的生活,他們在通過各種各樣的方式來找尋其他的掙錢途徑,于是一些自由職業者和斜杠青年就這樣誕生了。

說起自由職業,其實在國外已經存在很久了。特別是一些西方國家,他們在職場中的很多人都會選擇在家辦公,由于他們在某一個領域里面或某幾個領域里面有自己的專長,所以,他們就會利用自己的專長賺錢。自由職業的好處就是時間自由,自己對自己的時間或工作成果做管理,同時每天也不用再去打卡上班了,自己的時間都是自己說了算,自己想工作就工作,不想工作就出去旅游。


出去旅游

我想這種生活方式,肯定是很多人所向往的一種生活方式,通過這種方式可以實現工作和生活兩不誤。但是,他們中的很多人,在真正開始掙錢之前,都是在處于慢慢的積累期。他們在上班的時候就已經在做著品牌價值的積累及專業知識的積累,他們通過這種方式來讓自己不斷的升值,等到他們在一定行業達到一定知名度、他們的品牌價值真正形成的時候,那賺錢就變得不再是一件很困難的事情了。

所以,在新的職場環境之下,塑造自己的品牌價值才是真正的出路!

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