?
歡迎光臨深圳市卓眾獵頭官網!
人才入庫| 企業登錄| 加入卓眾| 服務熱線:400-867-5882
行業資訊 INDUSTRY NEWS
當前位置: 首頁>行業資訊 行業資訊

辦公室必看的職場潛規則!

作者:卓眾獵頭 時間:2018-04-08 點擊:496

  核心提示:人在職場,可謂步步兇險,稍有不慎,便可能遺恨終生。職場如情場,過熱或者過冷都不利于可持續性發展;職場如戰場,高手過招,不著一絲痕跡人在職場,可謂步步兇險,稍有不慎,便可能遺恨終生。職場如情場,過熱或者過冷都不利于可持續性發展;職場如戰場,高手過招,不著一絲痕跡,就見你面色青白,其實已經內傷深重。

  面對職場中的辦公室斗爭和冷暴力現象,我們究竟怎樣做才能不被卷入“斗爭”的漩渦中呢?請看前程無憂論壇網友的分享:

  1、別人可以不守規矩,但你不可以有規矩就需要人來遵守,該由誰來遵守呢?當然非你莫屬!

  2、必須有一個圈子。不管你怎么做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可能完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子,圈子里只站著老板一個人。

  3、最好的老師是你的敵人。單位不是學校!領導不是老師!同事不是同學!團隊不是班級!業績也不是一張試卷所反映出的分數!工作中的所謂正確答案,則絕不唯一。

  4、適應環境不是勉強改變自己,而是要完全忘記自己是誰。你不能要求一個終年為生存而拼搏的企業,還能有高等培訓機構的資質。所以企業對精神需求的忽視,幾乎可說是必然的。大家冷淡你是正常的,要大家喜歡你則是需要理由的!

  5、潛規則之五:不管對錯,一定要站到主流陣營的一邊。在單位里遇到對立的雙方,先想誰對誰錯,便無異于小孩看電影時總要問誰是好人壞人。你在這種時候需要做的,就只是看誰是主流,而不是張揚你的所謂正義胸懷。

  6、單位的樹枝上,條條都帶刺。無心可以成為讓人原諒的理由嗎?你又不是小孩子了。從社會角度講,童言無忌絕不是優點,即便所謂的秉筆直書,其中也往往包含著諸多特定策略。

  7、技癢難忍是職場的死敵。自古來中國的很多聰明人往往都沒有好下場。凡少年得志的才子,一生走下來總難免血淚斑斑,除非他中途痛改前非,努力將自己變作了傻瓜狀態。因為這種人解決各種“智商型”的問題太容易了,必然會在“情商型”問題上漫不經心,從而站到了公眾的對立面上。

  8、世上沒有絕對的公道,付出不一定有回報。公平之難,是因為世上沒有絕對的公平存在。每個人心里都有一套公平的標準,而這些標準卻又是彼此對立的。很多時候,我們總喜歡將“付出自有回報”之類的說法絕對化,其實只是用來掩飾自己的不自信罷了。

  9、跟最壞的人都要能成為朋友。你是由于工作的原因才呆在這個位置上的,也就是說,這里并非一個業余時間內的個人小圈子,由不得你依照個人喜好來隨意選擇朋友。那些刻意向你示好的人,其用心也不見得就有多么單純,只為性情相投,才交你這個知己。職場上的所謂朋友,誰沒點功利心呢?

  10、做人可以笨,做事要聰明。現實中有太多“做人很靈巧,做事很笨拙”的人。職場三要素,石頭剪子布。我們提倡這樣三種職場精神:要像石頭一樣,抗擊打,有沖擊力;要像剪刀一樣,善于有條有理的解決問題;還要像一塊大布一樣,善于包容所有事物。

  來源:網絡原標題:《辦公室生存必看:職場潛規則!》

  簡歷投遞郵箱:[email protected]

    獵頭網:http://www.jdlqrh.live


分享到:
? 天津快乐10分体育彩票开奖结果查询