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職場高調做人,低調做事

作者:卓眾獵頭 時間:2018-03-07 點擊:625

    核心提示:還有幾個月,應屆畢業生就應該都畢業了,陸續都要去單位報道。上班跟以前上學可不一樣了,做為剛畢業的學生,不管去大公司還是小還有幾個月,應屆畢業生就應該都畢業了,陸續都要去單位報道。上班跟以前上學可不一樣了,做為剛畢業的學生,不管去大公司還是小公司,高調做事,低調做人都是應該的所謂高調做事,就是要把事情做漂亮。新進入公司,可能會做幾天、幾周或是幾個月的冷板凳。很正常,這個時候,一定要能挺住,要相信自己。記得我第一份工作,其實公司很需要可以工作的人,但是工作不是一開始就可以交到新人手中的,尤其是一個連傳真都不會發的新手。但是師父總把基本的工作給我們做,一定要把別人交待的事情做好。做事情的時候,一定要在做一點點出來的時候就要跟領導核對一下理解的是否正確,以免所有事情做好領導再說理解錯了,等等,還有很多細節上的工作需要注意……所謂低調做人,就是所謂的干出成績不成驕傲,出了問題要正視錯誤。說到錯誤,可能有一些新人遇到做錯的時候,會選擇自己處理,把問題解決了的方法來解決。我個人認為這不是一個好的方法,通過幾年的工作,我感覺最好的應該是,在第一時間匯報錯誤的利益相關人;匯報給領導;勇于承認錯誤,為自己的錯誤道謙……記得去年的時候,我由于失誤工作沒有做好,導致客戶的損失,事情出現后,我真誠的道謙,并且承擔了客戶的部分損失,客戶跟我說的時候,我只是承認錯誤,一句多余的解釋都沒有……總之,最終的結果是客戶對我非常滿意,到現在我們都是好朋友了所以剛畢業,一定要高調做事,低調做人,慢慢的,總會被上司看到的。

  來源:牛津管理評論

    原標題:《高調做事 低調做人》

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