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2017年陜西求職者:選擇空間擴大 就業心態穩健

作者:卓眾獵頭 時間:2018-01-23 點擊:512

 2017年,陜西省進入市場的求職個人100.72萬人次,同比減少11.95萬人次。招聘網站新增個人簡歷272.28萬份,同比減少31.71萬份,減少了10.43%。求職者選擇空間擴大、擇業心態平穩、就業心態多樣,整體就業形勢穩定。

  求職個人選擇空間有所擴大

  從供求總量上看,求職個人數量與市場投放職位均有所下降,但是求職個人數量減幅相對較大,導致整個市場求人倍率有所增加,就業形勢總體較為穩定。2017年市場求人倍率為0.96,同比增加了0.08,說明求職個人選擇空間有所擴大。

  求職個人擇業心態相對穩健

  從供求層次上看,進入市場的求職個人中,初次就業人員

  比重最大,占到求職個人總數的37.55%,其次是失業人員,占20.69%,在業人員占16.69%,其他在學人員和農村務工人員占25.07%。從增減變化看,上述幾類狀態的求職個人數量同比均有減少,其中初次就業人員和失業人員數量相對穩定,同比分別減少5.62%和6.11%,初次就業人員減少與校園招聘的集中舉辦有一定關系,失業人員數量有所減少說明求職個人趨穩心態相對較強;在業人員和在學人員數量波動較大,減幅明顯,分別減少了15.63%和19.27%,也進一步印證了市場上求職個人相對穩健的擇業心態。

  求職者就業心態更為多樣

  從求職意愿上看,盡管求職者個人對國有企業的認同度最高,首選國企的占22.55%,但是求職個人的就業心態和認識也更為多樣,不在意單位性質的和首選民營企業的共計占46.20%。

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