?
歡迎光臨深圳市卓眾獵頭官網!
人才入庫| 企業登錄| 加入卓眾| 服務熱線:400-867-5882
行業資訊 INDUSTRY NEWS
當前位置: 首頁>行業資訊 行業資訊

員工最重要的是為公司創造利潤

作者:卓眾獵頭 時間:2017-11-06 點擊:1456

  一個公司存在和發展的唯一方法就是不斷地創造利潤,有利可圖是一個企業運營的意義和目的。對于員工來說,勞動是謀生的手段,只有通過勞動,為企業創造價值,自己才能得到相應的報酬,才能有生活的保障。贏利是你的使命

  比爾·蓋茨說:“能為公司賺錢的人,才是公司最需要的人。”對于一個公司來說,無論什么時候,競爭如何激烈,總缺少一種人,那就是真正能為公司贏利的人。

  任何一家公司都希望員工在為公司努力創造利潤之時,也能夠為自己創造利潤。一個人的工作價值,除了獲得滿足感和成就感,還要賺取生活所需。這樣,一個人的自信心、價值觀和潛能才能得到更好的發揮,才能為公司賺取更多的利潤。

  作為一名員工,要時時以提高公司的經營績效為己任,努力為公司創造利潤,隨公司成長而成長。

  紐約一家金融公司的總裁曾經告訴全體員工:所有的辦公用紙必須要用完兩面才能扔掉。這樣一條規定在很多人看來幾乎不可思議,一定會認為這位老板是一個無比吝嗇的人,在一張紙上都要做文章。但是,這位老板這么解釋道:“我要讓每一個員工都知道這樣做可以減少公司的支出,盡管一張’紙沒有多少錢,但是卻可以讓每個員工養成節約成本的習慣,這樣就能增加公司的利潤。因此,這樣做是十分有必要的。”

  千萬不要認為一個公司只有生產人員和營銷人員才能爭取客戶、增加產

  出為公司賺錢,公司所有的員工和部門都需要積極行動起來,為公司賺錢。因為公司要產生利潤,就必須依仗開源和節流。不直接與客戶打交道的人最低限度也應成為節流高手。否則,浪費會使公司到手的利潤大打折扣。如果你十分明確自己對公司盈虧有義不容辭的責任,就會很自然地留意到身邊的各種機會,而且只要積極行動就會有收獲。

  如果你想在競爭激烈的職場中有所發展,成為老板器重的人物,就必須牢記,為公司創造利潤才是最重要的。請立即以此為目標動手改善你的工作。千萬不要以為只要做一個聽老板話的員工就夠了,你應該想方設法為公司創造價值,因為,公司請你來就是希望你能夠為公司創造價值的。因此,無論你是開展工作,還是服務于老板,你都要把為公司創造利潤作為你最重要的目標。

  市場經濟下,公司要想獲得很好的生存和發展,必須創造價值,而公司價值的獲得靠的就是員工的業績。一個為公司著想的員工,應千方百計地想著如何為公司創造價值,而要做到這一點,關鍵的就是拿業績說話,拿業績證明自己。

  在這個以業績為主要競爭力的時代,沒有能力改善公司業績,或者不能出色地完成本職工作的員工,是沒有資格要求企業給予回饋的,因為這種人恰好是公司打算“去掉”的人選。


【卓眾獵頭公司www.jdlqrh.live】優秀人才和企業之間的橋梁,是企業人才解決方案的理想伙伴!~我們將以職業化的工作態度為優秀人才和企業提供優質的服務。一直踐行“人崗匹配、人崗合一”的服務理念,朝著“做最值得信賴的獵頭;最值得信賴的咨詢公司”戰略目標前進,為做優秀人才企業間的堅實橋梁而持續努力。


分享到:
? 天津快乐10分体育彩票开奖结果查询