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找工作太難?職場套路太深?你該怎么做

作者:卓眾獵頭 時間:2017-11-03 點擊:544

很多同學會問:


我是財務專業,但不想做會計,怎么辦?


我馬上要畢業了,但還是不知道自己想做什么,怎么辦?


第一份工作是不是一定做滿一年才能跳槽?要是我工作之后不喜歡,怎么辦?

 

很多人自以為事業心很重、很能吃苦,卻被日復一日的加班逼得抓狂;很多人天生就不安分,卻在親朋好友的勸說中扼殺了雄心,捧著鐵飯碗過得郁郁寡歡。

 


1

你為什么選擇這個崗位


我曾經就職于華為,從2010年就開始做人力資源了。我每一次去招聘時,都會問同學一個問題:你應聘這個崗位的原因是什么?

 

通常有以下這幾種回答(以應聘軟件工程為例): 


我是學軟件工程專業的。


我最擅長的就是編程。


做程序員很有前途,開發游戲很好玩。


先混兩年互聯網,以后再創業。


我只會編程……

 

上面那些答案,有些其實并不是答案。你到底喜不喜歡編程,為什么要選擇編程,能不說套話,斬釘截鐵地正面回答的人,真的不多。

 

事實上,很多國內的大學生在求職的時候,通常只知道自己“會什么”。

 

其實你可以選擇的工作很多,如果只知道自己會什么,不知道自己能做什么、喜歡做什么、擅長做什么,那你的第一份工作就會變得狹隘,就會被很多因素束縛,甚至會影響你的職業生涯發展。

 

 

2

選擇工作時的一些建議


第一份工作帶來的困惑很多,到底是先擇業還是先就業?要不要專業匹配?該去哪里工作?

 

要回答這些問題,首先要明確你自己是什么樣的人。因為不同類型的人對工作的選擇和判斷是不同的,需求也是有差異的。一般有這么幾種類型:

 

穩健前途型:把工作當成事業。比如說我當老師,那我就想一輩子教書育人。


情深意重型:關注情誼、重視情感,會因為得罪人而苦惱,很多東西都舍不得。


求自由型:不喜歡被束縛,不喜歡上班打卡,不喜歡固定的崗位,不喜歡固定的工作地點。


簡單快樂型:對工作的期望就是賺點錢,支撐自己和家庭過幸福快樂的小日子,“老婆孩子熱炕頭”,再美不過。


渴望突破型:不愿在一個穩定的范圍中發展,愿意嘗試、渴望挑戰、尋求突破,主動迎接困難,越挫越勇。

 

接下來我主要從行業、公司、崗位這三個點去給出建議。 


穩健前途型


行業:建議選擇傳統或成熟的行業。這樣相對來說你不會遇到大的波折。為什么說公務員穩定呢?因為政府不會黃。所以像是公務員、老師、醫生、軍人,一些比較大的IT企業和能源、石化企業都適合這種類型。

 

公司:建議選擇中大型企業,大型國企、事業單位、研究機關,都是不錯的選擇。

 

崗位:選擇匹配專業且有長期發展潛力的崗位。比如技術類、銷售類等。

 

情深意重型


公司:選擇企業文化偏重家的概念的,或是比較有凝聚力的公司。如果是創業,不適合作為創始人,適合作為合伙人。找狼性、企圖心比較強的人做你的創業伙伴比較好。


崗位:不太適合做市場類崗位,尤其不適合做sales。


行業:建議選擇從業人數多,而且相對穩定的主流行業。


追求自由型


公司:最好是比較自由的中小型公司或創業公司。


行業:選擇約束性較小的行業。像證券、銀行或公務員,條條框框太多,不適合。


崗位:你喜歡的崗位都可以,對于這個類型的人,崗位沒那么重要,重要的是自由度。

 

簡單快樂型


崗位:能發揮創造性的崗位最好。簡單快樂型的人往往很有創造力,如果崗位合適,他們能創造出很高的價值。

 

公司:適合選擇競爭文化不強的企業,比如一些外企或中小型企業。

 

行業:建議選擇主流行業,機會更多,彈性空間也更大。

 

特別想提醒的是,對簡單快樂型的人,工作地點也很重要。


比如有人喜歡生活節奏較快的深圳,有人喜歡節奏較慢但生活氣息很濃的成都,選擇一個讓自己舒服的城市,會讓你的職業生涯更穩定一些。

 

渴望突破型


這種類型的人基本上是現在所有公司的最愛,因為有能力給公司創造價值。

 

崗位:適合選擇壓力和挑戰較大的崗位,尤其是市場、sales、戰略,甚至人力資源。金融、保險、證券、房地產行業也不錯。

 

行業:建議選擇現在的主流行業,比如現在的互聯網、IT、快消,以及現在很火的物流、新能源等。選擇熱門的行業,意味著你的發展會更快。

 

公司:建議去強競爭性企業或創業公司,尤其是后者。


3

如何找到適合自己的工作


首先,要活用你手邊的所有資源。

 

比如學校的就業信息網,以宣講會信息為主,比較權威和準確;

 

比如意向企業的官網,很多信息是第一時間在上面更新的,而校招,快一步可能就領先很多人;


比如你如果想轉行到另外一個行業時,首先要利用一切機會先深入了解行業資訊、前景等等。


總之,選擇工作時,不要盲目,要有目標的去選擇,做好分析,選擇一份最適合、最能展現自己價值的工作。

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