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招聘企業:溫州市某食品有限公司


所屬行業:餐飲


崗位名稱:營運店長


工作地點:浙江-溫州


職位年薪:10-20萬


崗位主要職責:


    1、建立門店的營運規范,包括門店的業績管理、人員管理、物料管理、促銷管理、顧客信息管理、形象管理等,以保證全面運作管理標準化。                                                                

     2、對店員工作是否按照工作要求、工作程序規范、推銷技巧、服務規范等進行檢查和評估,以便統一店員工作行為,加強管理。

     3、對門店零售問題進行檢查,并與當店管理人員溝通,提供具體的方法引以改進。                           

     4、培訓門店前臺人員,提升零售技巧、陳列搭配、店鋪管理等進行指導和監督。              

     5、按照公司的標準檢查門店QSCV的執行狀況,做好QSCV月度、季度、年度的考核工作,及時備檔各店的考核分值。     

     6、聽取門店管理人員的意見,積極與門店建立聯系與信任。                                                      

     7、進行區域性培訓課程或培訓活動實施,做好干部的儲備工作。                                            

     8、做好合理的促銷和物料儲存的管理以及報表數據的審核,稽查各店報銷數據,對各店報表、排班、開貨、物耗水電進行監督。  

     9、建立完善市場需求信息和消費者信息,競爭對手信息收集,包括其員工的福利待遇,分析及共享相關經驗,并提供市場調查分析報告,作為年度營銷計劃制定的依據。                      

     10、做好人員的招聘工作。


崗位招聘要求:


    1、三年以上餐飲管理經驗,

    2、具備較強的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協調能力等;

  3、具備餐飲行業管理工作經驗者優先,快消品、餐飲連鎖;

    4、年齡30歲左右.



食品行業獵頭公司


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