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職責概述

全面負責各分店、培訓部、配送中心、市場拓展部、加盟部的年、季、月度的經營目標、發展工作計劃、督導各部門的日常運作管理、確保為客人提供優質的服務、對營運的服務項目進行科學有效定位、完善各分部的組織架構、工作程序、規章制度,根據市場調研情況拓展可行性的分店及加盟商、合作等項目.

 

1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經董事長批準后監督執行。

2、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。

3、管理協調市場部和技術部工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報董事長裁決。

4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

5、主持公司經營系統總體設計方案,負責全公司經營投資預算方案,在批準后組織實施。

6、密切關注國際國內運動產業動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7、負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;

10、負責組織對公司人員的業務培訓;

11、完成董事長臨時交辦的工作。

 

任職要求

1、28-45歲之間,本科及以上學歷,管理、經濟管理等相關專業;

2、有3-5年的投行、窗口行業業務經驗者優先考慮;

3、有耐克、阿迪達斯、李寧或者運動服裝或產品運營經驗者更佳。

職位偏好

1. 所在部門:昆明總公司

2. 匯報對象:董事長

3. 下屬人數:若干

4. 職位空間:進級+股份+合伙人

 

5. 性別要求:不限

6. 年齡跨度:28-45歲

7. 基礎學歷:本科及以上

8. 專業要求:市場營銷、經濟管理等相關專業

9. 工作年限:3年以上

10. 行業經驗:無限制

11. 外語水平:無具體要求

12. 薪資跨度 : 20-40萬元/年


聯系人:深圳卓眾獵頭公司

聯系方式:0755-83239452

簡歷投遞郵箱:[email protected]


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